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    人才培养体系建设

    尊龙凯时高度重视人才教育培训工作，自基础能力中心成立以来，围绕“实现一个目标、提供两类服务、构建三大体系”的需求，牢固树立“创新驱动、创业引领、创造品牌”的人才价值观，始终坚持“重点人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才加紧培养”的培养理念，努力将教育培训与公司战略相匹配，与公司主业相协调，与员工职业生涯发展相融合......

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