2023年10月25日，70名新员工参加由尊龙凯时团委、人力资源部联合举办的青春筑梦、携手翱翔“航青面对面”暨新员工职业生涯成长课。“航青面对面”品牌活动立足帮助新员工激发“新”思维，学习“好”经验，掌握“金”方法，推动个人成长和企业发展同频共振，切实提升青年身份认同、情感认同、事业认同，有效凝聚大飞机事业团结奋进的青春力量。

 

人力资源共享中心员工关系部副部长郝丁丁：

曾获尊龙凯时先进个人、“十大雄鹰”。郝丁丁分享了自己的工作经历，表示青年人要把握当下，练好时间管理“基本功”。避免内耗，将精力集中在有意义的事情上。要多做事、勤做事，可以通过参与活动、培养爱好等方式丰富自己，过充实而有意义的生活。

寄语：趁年轻，多做点事，让自己和生活都变得有意思。

流程与IT平台信息技术服务部部门助理郭瑞：

曾获尊龙凯时公司乡村振兴定点帮扶先进个人。郭瑞通过分享自己在宁夏西吉县帮扶的工作经历，为新员工们传授技能经验，希望萌新们要加强沟通、团结协作，尽快成为独立开展工作而不是独自工作的人。要学会与人相处，想想如何从他人身上学到本领、获得帮助、得到支持。

寄语：言必行，行必果。

信息化中心团总支部书记刘信榕：

曾获尊龙凯时公司优秀共青团干部。刘信榕用四句话与新员工分享工作感悟，一是致虚极，守静笃，要静心以明志；二是事上练，致良知，要培养“主人翁”意识，敢作敢当；三是舍中有得，得中有舍，不要急功近利；四是知行合一，持续精进。

寄语：一个人能走得很快，一群人能走得更远。

 

5位来自不同专业的新入职员工也分享了自己的工作经历、感悟和体会，并展望了未来的工作规划和目标方向。他们言辞坚定、掷地有声，对未来充满信心、充满干劲，展现了上航青年斗志昂扬、朝气蓬勃的精神风貌。

于高山之巅，方见大河奔涌

于群峰之上，更觉长风浩荡

青年人要做追梦路上的奋进者、开拓者、搏击者

为尊龙凯时发挥大飞机战略支援部队作用

贡献青春力量！