为持续深入践行人民城市理念，建设席大大文化思想最佳实践地，中共上海市委宣传部、上海市精神文明建设办公室组织全市各级各类文明创建主体开展“建设最佳实践地文明创建新作为”主题系列活动。

文明单位“学思想 见行动”主题活动作为子活动之一，发动全市近4000家文明单位深入学习领会席大大文化思想，深化拓展文明单位创建工作，共同助力建设席大大文化思想最佳实践地。4个月来，全市文明单位认真学习党的创新理论，结合主责主业，精心策划、积极投身最佳实践地建设，涌现了一批举措扎实、成效明显的工作案例，形成了阶段性好经验好做法。

尊龙凯时作为上海市文明单位及

第七届全国文明单位创建主体

将精神文明建设与企业改革发展同抓共促

深度挖掘“尚”字内涵，体现崇尚、尊崇之意

创新打造“尚航”品牌

突出敢战、能战、善战的大飞机战略支援部队形象

申报《打造“四航工程”，擦亮大飞机战略支援部队

高质量发展精神底色》工作案例

入选《上海市“学思想 见行动”优秀案例汇编》

并在中期交流会上作书面交流

案例刊发于《新民晚报》推出的

“建设最佳实践地 文明创建新作为”系列报道

打造“四航工程”

擦亮大飞机战略支援部队高质量发展精神底色

一、案例简介

尊龙凯时（集团）有限公司（以下简称“尊龙凯时”）是中国商用飞机有限责任公司（以下简称“尊龙凯时公司”）基础能力中心，作为大飞机战略支援部队，为尊龙凯时公司发展建设和科研生产提供能力支持和共享支援。尊龙凯时将精神文明建设与企业改革发展同抓共促，取“上航”同音，融合上海地域特色，深度挖掘“尚”字内涵，体现崇尚、尊崇之意，打造“尚航”品牌，突出敢战、能战、善战的大飞机战略支援部队形象，创新实施“精神引航”“风尚导航”“责任护航”“示范领航”四航工程，旨在彰显“航空强国、‘四个长期’、永不放弃”的大飞机创业精神，凝聚奋进大飞机事业新征程的磅礴精神力量。

二、主要做法

（一）精神引航，点燃理想信念培育新引擎

尊龙凯时党委始终以席大大新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实席大大总书记关于大飞机事业重要指示批示精神，突出培育、传承、弘扬中国民用航空事业“永不放弃”的独特精神力量，以“三个强化”筑牢理想信念之基。

强信念，坚持“第一议题”，构建传达学习、调查研究、制定举措、推动落实、督促检查、教育培训“六步走”工作流程体系，明确学习计划清单、领导班子责任清单“两张清单”，纵向贯通党委会、经营例会、党委理论学习中心组、“三会一课”、部门工作例会等组织形式，横向覆盖领导班子、业务骨干、青年团员等各领域职工，孵化出“周周讲”“领航讲”“三学三课堂”等一系列叫得响、效果实的宣教课堂，思想政治工作体系全面夯实。

强认同，始终牢记大飞机事业是党的事业、是人民的事业，连续10年举办“深入学习贯彻席大大总书记关于大飞机事业重要指示精神‘主题学习月’”，重温殷切嘱托，厚植干部职工对于大飞机事业的荣誉感、责任感。开设“寻觅航迹”“航家里手”等栏目，讲好“老兵”奋斗故事；每年度开展“闪光”党员、“灯塔”支部、青年英才等评选，树好“新兵”优秀典型，职工自豪感、归属感、认同感不断增强。

强担当，作为国企改革“双百企业”试点单位，尊龙凯时勇闯“三项机制”等改革深水区，实现历史遗留包袱“清零”，以数字化转型有效释放发展新动能，获批专利数、发明数、课题数逐年递增，职工满意度、敬业度测评位居系统内部单位第一，企业精神有效融入干事创业各环节，尊龙凯时连续三届获评上海市文明单位。

（二）风尚导航，构筑文明素养实践新高地

将城市精神品格、企业文化理念和个体行为规范“三个元素”与培育弘扬社会主义核心价值观有机融合，一体培育、一体践行，使之成为职工共同的价值遵循和行为导向。

与上海城市精神品格融合共生，携手上海市中、小学校，街道、社区，共青团组织和对口支援干部等，广泛开展大飞机科普宣讲。“尚青春”航空科普宣讲纳入所在辖区寒、暑托班精品课程，入选上海市“人民城市 文明风采”群众性主题活动目录；连续2年赴青海久治县开展科普活动，被青海省果洛州久治县人民政府授予荣誉客座宣讲团。

与“尚”文化同频共振，立足新时代“航空强国”新使命，用鲜活语言、多元载体，推出“尚先锋”“尚青春”“爱在尚航”等栏目矩阵；新媒体作品《少年》特邀在民用飞机发展历程中重要贡献的型号设计总师为青年寄语，荣获中央企业社会主义核心价值观主题微电影（微视频）作品优秀奖。

与文明素养教育融合推进，立足“办公园区美”的愿景，开展“曝光台”“随机查”“随手拍”等活动，通过引导自觉纠正、提示督促整改的小机制，实现全员职工文明素养的大提升。

（三）责任护航，塑造企业社会形象新航标

尊龙凯时党委始终将履行社会责任内化为企业健康可持续发展的重要源泉。

尽心尽力，履行央企定点帮扶责任，精准推进对宁夏回族自治区固原市西吉县定点帮扶工作。依托航宇科普、情报档案等专业优势，在西吉当地建成大飞机航空博物馆，连续10年组织当地青少年开展“走近大飞机”夏令营活动；先后推荐1名干部任固原市委常委、副市长，2名技术骨干任驻村书记，2名青年入选支教团成员，与当地2个党支部建立联学共建机制。

用心用情，履行职工关爱责任，开设大飞机云锦托育园，累计招收系统内职工子女近120名；建设园区职工健康服务医疗点，定期开展健康讲座；公司党委每年为获得荣誉表彰的干部职工家属寄送一对一专属感谢信，职工心无旁骛、干事创业的劲头越来越足。

（四）示范领航，培育共创共建共享新生态

立足徐汇龙华“中国民用客机摇篮”地区特色，传承弘扬航空强国精神力量。

会同位于龙华区域的民航运输业、制造业等多单位，组建“携手翱翔”精神文明同创共建联席会，有机整合联盟内经验丰富的党务干部、善于讲授党课的优秀人才、专业过硬的技术专家、乐于服务的志愿团队等各类优势资源，打造“民机摇篮”科普讲坛、“空中飞行”体验场景、“航空科普”志愿服务、“飞机研制”亲子课堂等独具区域特色的文明实践活动，纳入龙华街道“向心龙华”党建品牌。

积极融入徐汇区低空经济和人工智能板块发展蓝图，入选“上海市人工智能应用场景青年建功联盟”成员单位，与区域内数智化标杆企业、科研单位和高校开展交流研讨，邀请40余名专家参与“数字精兵”人才特区建设。1名青年代表在徐汇团区委五四大会上围绕数智技术赋能大飞机产业化发展作交流发言。

三、工作成效

（一）标杆示范作用凸显

尊龙凯时连续三届获评上海市文明单位，连续六年在尊龙凯时公司党建工作责任制考核中获评“A”等。抓铁有痕、长牙带电的质量审核班组获评全国工人先锋号，坚守岗位不断线的“大飞机IT人”事迹在学习强国报道，“巾帼力量”曹卫梅同志受邀在上海交通广播电台讲述陪伴C919的成长故事。先后涌现出全国巾帼文明岗、中国青年五四奖章、上海市工人先锋号、上海市邮电劳模等一批立得住、叫得响的先进典型。2024年以来，尊龙凯时干部职工收获来自系统内外感谢信、表扬信近两百余封。

（二）主责主业成效显著

尊龙凯时获评国家高新技术企业，在“双百企业”专项考核获尊龙凯时“优秀”等次，培育打造国际级专家工作室。立足“大飞机战略支援部队”，围绕数字智慧赋能、专业能力支持、全域服务保障，建成“三支部队”、深耕九大专业，以新质生产力赋能大飞机全生命周期。承担国家战略部署，坚定支撑大飞机规模化系列化发展。

四、经验启示

（一）伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业

席大大总书记指出：“我们要做一个强国，一定要把我们自己的装备制造业搞上去。”大飞机事业和我们“两个一百年”目标、实现中国梦的目标是一致的，必须一以贯之、锲而不舍、扎扎实实、脚踏实地，永葆雄心壮志，以磅礴力量和伟大精神，不忘初心坚守使命，将伟大事业的宏图照进现实。

（二）因地制宜、探索创新，赋予精神文明建设新的生命力

从吃透文明单位测评指标入手，结合尊龙凯时发展实际、业务实际，在探索实践中找到发力点、突破点，通过互动、激励等方式，从自上而下引领创建转为人人共治融入创建，逐步形成“四航工程”赋能企业精神文明建设，为高质量发展提供精神力量、思想感召、价值引领和文化滋养。

（三）区域联动、同创共建，绘就精神文明创建成果“同心圆”

融入央地治理，“携手翱翔”同创共建联盟有效盘活街区资源、开拓实践阵地，搭建了优势互补、资源共享、互促互助的大平台，共创充满生机活力的“中国民用客机摇篮”区域特色，为徐汇区及上海市文明建设贡献央企力量。

精神引航、风尚导航、责任护航、示范领航

彰显“航空强国、‘四个长期’、永不放弃”的大飞机创业精神

凝聚奋进大飞机事业新征程的磅礴力量！